Vejo no decorrer dos dias uma enorme problemática na educação, a crise na educação!! Isso mesmo a educação e todo o sistema estão a beira do caos, todo o dia nos noticiários recebemos mais e mais noticias relatando infelismente o caos, educandos agredindo professores, professores insatisfeitos com seu salário com o sistema e mais educadores agredindo também!! Ai paro e pergunto: Onde estão os gestores de pessoas?? Sim, por que somos gestores do conhecimento e de pessoas!!! O professor em sala de aula, o especialista seja ele na supervisão ou na orientação o próprio diretor á frente da escola tentando dirigir essa enorme fábrica de lapidação do conhecimento e comportamento!!
Enquanto muitos se preocupão somente em passar o conheciemento, outros ainda se dpreocupão em socializar as duas gestão!! Acredito que para mudar a triste realidade o Supervisor em educação tem que assumir uma postura neste caos!!! Por que somos justamente o elo destes dois pólos, somos reponsáveis por administrar e apoiar em todos os momentos nossos educadores. Como fazer isto???
Não é fácil mudar paradigmas de alguns educadores, mas vejo que o comportamento irracional de nossas crianças, adolescentes e jovens reflete justamente o caos, sendo assim o sistema educacional e as metodologias utilizadas também tem que mudar!! e para isto ocorrer o supervisor deve assumir seu papel de cumplicidade e monitoramento com seus professores!!!
Não há escola que atinge seus objetivos mais primários que é a construção do conheciemnto, sem Gestão de pessoas, por que é justamente pessoas dos mais diferentes credos, classes sociais, bagagem cultural que estão inseridas neste contexto!!!
Acredito apenas que formações pedagógicas, não são suficiente, acredito que o papel da supervisão vai mais além disto, é no dia dia , no olhar atento do supervisor pedagógico diante de fatos e questões diárias naquela instituição, o trabalho integrado do supervisor e do educador possamos mudar a triste realidade.